Proyecto VIII: Cool Hunting

Resumen de datos

• Las dinámicas de difusión identifican cambios socioculturales.
• Estas dinámicas reconocen nuevos ciclos de desarrollo de una idea, lo que crea una  tendencia.
• Una tendencia es una serie de ocurrencias e ideas que muestran una evolución. Nacen del principio de vivenciar una idea.
• Las tendencias implican cambios de actitudes, creencias y valores sociales. Además no implica solamente cambios físicos y estéticos, sino también emocionales, intelectuales y espirituales.
• Las tendencias surgen de acciones e interacciones entre individuos en el medio social (de cómo se perciben las cosas a través de la cultura).
• Los individuos crean fenómenos, los cuáles son señales de transformación (ideas, interpretaciones, formalizaciones).
• Las tendencias surgen de nosotros mismos.
• Tendencias de ciclo corto: son necesidades de cambio mayoritariamente de la moda, en un tiempo determindado de 6 meses - 1 año, patrones - morfología.
• Tendencias de ciclo largo: relacionan varias interpretaciones de una idea fundamental - macro tendencias sociales.
• Micro tendencias: son generalmente lenguajes representativos, un ejemploo claro son "Las lolitas".
• Cool Hunter: éste término nació en los años 90's y se define como cazador de lo que está de moda (tendencias), busca señales de cambio. Actúa directamente en la calle, observa indicios de cambio y personas innovadoras, con el fin de pronosticar el futuro.
• Cool Hunting: herramienta para identificar lo que rompe con las estructuras. El cool hunting tiene además intuición creativa.
• Cult Searchers: son cazadores de culturas que relacionan señales e interpretaciones para crear nuevas interpretaciones. Éste va más a fondo que un cool hunter.
• Consultor: busca tangibilizar las observaciones para construir narrativas proyectuales.